Lange Krankheitszeiten wie z.B. Fälle von Burnout sind kein unabwendbares Risiko, weder für Mitarbeiter, noch für Unternehmer.
  Uta von Diemer
  Burnout ist keine Krankheit, sondern Ausdruck falscher Lebensstrategien Wenn die Symptome rechtzeitig erkannt werden, besteht die Chance, mit geeigneten Maßnahmen gegenzusteuern.
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